Die Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) wird in den letzten Monaten ver-stärkt diskutiert. Unter dem Hashtag #ichbinhanna machen Forschende früher Karrierestufen, d.h. während der Promotion oder in der PostDoc-Phase, auf die Auswirkungen der Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft auf die berufliche Karriere und private Lebensplanung aufmerksam. Viele Fachgesellschaften haben sich dazu bereits positioniert und fordern eine umfassende Reform des WissZeitVG.

Im Rahmen des Workshops wird der Debatte um das WissZeitVG in der DGGG Raum gegeben. Der Workshop beinhaltet zwei kurze Impulsvorträge, die den aktuellen Stand der Reformvorschläge sowie die wissenschaftlichen Erkenntnisse zu den Auswirkungen auf Karrierewege in der Wissenschaft darlegen. Anschließend gibt es für die Teilnehmenden die Möglichkeit, die eigenen Perspektiven auf die Debatte darzulegen und mit anderen zu diskutieren. Ziel des Workshops ist es, in den Austausch zu einer gemeinsamen Position zur Reform des WissZeitVG zu treten und auf dieser Grundlage mögliche Handlungsoptionen für die DGGG zu eruieren. Der Workshop richtet sich ausdrücklich an Wissenschaftler*innen früher Karrierestufen, aber auch erfahrenere Forscher*innen, die sich in der Debatte engagieren möchten, sind herzlich willkommen.